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Deine Zukunft
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Brennst Du darauf, in enthusiastischen Teams die User Experience von digitalen Systemen zu gestalten und zu entwickeln? Begeisterst Du Dich für modernste Technologien? Liebst Du es, Kund:innen engagiert und vertrauensvoll darin zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen? Dann haben wir spannende Aufgaben für Dich!
Bewirb Dich bei Ergosign! Wir sind die marktführende Digitalagentur mit Fokus auf User Experience in der DACH-Region mit Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir bieten Dir spannende Projekte, einen sicheren Arbeitsplatz, tolle Karrieremöglichkeiten und jede Menge Spaß in einem Team mit außergewöhnlichem Zusammenhalt.
Saarbrücken
Als Cloud- und DevOps-Engineer trägst Du die DevOps-Mentalität in unsere Entwicklungsteams. Gemeinsam mit dem Rest des Teams bist Du von der Aufnahme der Anforderung bis zur Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb mit dabei. Dabei berätst Du unsere Kunden sowie unser Entwicklungsteam bei der Auswahl geeigneter Architekturen und Technologien, um von Anfang an Aspekte wie Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit zu berücksichtigen.
Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we innovate and create digital experiences!
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Saarbrücken
In der Position als C++ / Qt Developer bist Du zuständig für die Umsetzung ansprechender und anspruchsvoller User Interfaces – bei uns meist mit Hilfe von Qt. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich dabei auf Neu- und Weiterentwicklung sowie Optimierung und Testing bestehender Anwendungen. Du arbeitest dabei in einem engagierten Team aus UX Designern und UX Developern.
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik.
Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Hamburg
Wir bieten Dir spannende UX-Projekte und eine Extraportion Praxiserfahrung, die Dich wirklich weiterbringt. Nutze die Möglichkeit, unseren Experten projektübergreifend über die Schulter zu blicken und in alle Aufgabenbereiche eines UX Developers hineinzuschnuppern.
Ebenso freuen wir uns darauf, wenn Du Deine Bachelor-/Master-Thesis bei uns im Unternehmen schreiben willst. Für Deine Themenvorschläge sind wir immer offen und stimmen uns anschließend gemeinsam mit Dir ab, so dass wir für beide Parteien den besten Weg finden.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Saarbrücken
Als Project Manager arbeitest Du mit unseren UX Designern und Developern zusammen an innovativen User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei verantwortest Du sowohl Neuentwicklungen als auch Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen in einem agilen Umfeld. Du planst und steuerst eigenständig anspruchsvolle UX-Projekte und übernimmst Verantwortung für die Erreichung der definierten Projektziele sowie den reibungslosen Ablauf der internen Prozesse. Im ständigen Dialog mit den Kunden stellst Du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher, steuerst Änderungen und sorgst über den Projektverlauf für Vertrags- und Prozesskonformität.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Saarbrücken
Unsere Web Frontend Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Saarbrücken
Als Senior SEO Specialist unterstützt Du Kunden verschiedener Branchen und Größen bei der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von SEO/SEA-Kampagnen. In Workshops oder Seminaren unterstützt Du neue Anfragen und teilst Dein Wissen auch innerhalb Ergosign. Als Teil unseres motivierten und multidisziplinären Teams arbeitest Du im engen Austausch mit unseren Developern und UX Designern an spannenden Projekten.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Saarbrücken
Als Backend Software Engineer arbeitest Du zusammen mit dem UX Design-Team, den Frontend-Developern sowie dem DevOps-Team an spannenden Projekten für Kunden verschiedenster Branchen.
Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Hamburg
Als Senior UX Designer berätst Du Kunden verschiedener Branchen und Größen zu allen UX-Themen. Als Projektleiter:in koordinierst Du die Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte sowie die Durchführung von User Research-Maßnahmen. Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bieten wir Dir die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte in Bezug auf Branchenfokussierung (Medical, Enterprise, Industry, Consumer), Projekt- und Personalführung zu setzen.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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München
Als Senior UX Designer unterstützt Du große und kleine Kunden verschiedenster Branchen kreativ, beratend und engagiert in allen UX-Themen. Deine Aufgaben reichen vom konzeptionellen und visuellen Design bis hin zur Durchführung von User Research. Du koordinierst als Projektleiter:in die Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte mit viel Freiraum für Kreativität und Innovation. Dabei ist es Dir ein Anliegen, sowohl für Team und Kunden als auch Nutzer:innen optimale Ergebnisse zu erzielen. Bei uns kannst Du in verschiedenen Branchen (Medical, Enterprise, Mobility, Industry, Consumer) Erfahrungen sammeln und Dich entscheiden, ob Du Deine Skills, Deine Branchenkenntnis oder Deine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln willst.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Saarbrücken
Als Senior UX Designer berätst Du Kunden verschiedener Branchen und Größen zu allen UX-Themen. Als Projektleiter:in koordinierst Du die Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte sowie die Durchführung von User Research-Maßnahmen. Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bieten wir Dir die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte in Bezug auf Branchenfokussierung (Medical, Enterprise, Industry, Consumer), Projekt- und Personalführung zu setzen.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Saarbrücken
Unsere Web Frontend Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Saarbrücken
Als (Senior) Web UX Designer begleitest Du Kunden unterschiedlicher Größen während des gesamten Web Design-Prozesses verschiedener Onlineauftritte. Als Teil unseres DXP Teams reichen Deine Aufgaben vom konzeptionellen und visuellen Design bis hin zur eigenverantwortlichen Definition von UI-Richtlinien. Dabei arbeitest Du Hand in Hand mit unseren UI Development-Expert:innen und Kunden zusammen.
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
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München
Als UX Designer unterstützt Du große und kleine Kunden verschiedenster Branchen kreativ, beratend und engagiert in allen UX-Themen.
Deine Aufgaben reichen vom konzeptionellen und visuellen Design bis hin zur Durchführung von Usability Testings. Du leitest eigenverantwortlich UI-Richtlinien ab und arbeitest Hand in Hand mit den UX Development-Expert:innen.
Bei uns kannst Du in verschiedenen Branchen (Medical, Enterprise, Mobility, Industry, Consumer) Erfahrungen sammeln und Dich entscheiden, ob Du Deine Skills, Deine Branchenkenntnis oder Team- und Führungskompetenzen weiterentwickeln willst.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Stuttgart
Als UX Designer unterstützt Du große und kleine Kunden verschiedenster Branchen kreativ, beratend und engagiert in allen UX-Themen.
Deine Aufgaben reichen vom konzeptionellen und visuellen Design bis hin zur Durchführung von Usability Testings.
Du leitest eigenverantwortlich UI-Richtlinien ab und arbeitest Hand in Hand mit den UX Development-Expert:innen.
Bei uns kannst Du in verschiedenen Branchen (Medical, Enterprise, Mobility, Industry, Consumer) Erfahrungen sammeln und Dich entscheiden, ob Du Deine Skills, Deine Branchenkenntnis oder Team- und Führungskompetenzen weiterentwickeln willst.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Unsere Web Frontend Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Unsere Web Frontend Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art User Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
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Alle Standorte
Aktuell ist keine passende Stellenausschreibung für Dich dabei? Du willst aber bei Ergosign arbeiten und bist der Überzeugung, dass Du gut zu uns passen würdest?
In unserem dynamischen Unternehmen können sich schnell neue Türen öffnen — wir lassen uns immer gerne begeistern und insprieren.
Nutze deshalb Deine Chance in Form einer Initiativbewerbung. Gerne schauen wir, ob wir Einsatzmöglichkeiten haben, die Deinen Präferenzen entsprechen.
Wir sind gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung und freuen uns!
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Wir wollen immer vorne dabei sein - daher gibt es bei Ergosign ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das interne und externe Trainings sowie Konferenzbesuche für alle Mitarbeitende umfasst. Regelmäßige Retrospektiven helfen Dir, Deine Skills systematisch zu verbessern. Durch ein durchdachtes On-Boarding machen wir den Einstieg bei Ergosign so angenehm wie möglich.
Wir führen komplexe und anspruchsvolle Projekte durch, an denen Du wachsen kannst. Falls Deine Kreativität immer noch nicht ausgeschöpft ist: das Multi Experience Lab gibt Dir die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Und einmal im Jahr widmet sich ein Team einer besonderen Mission: An einem Wochenende wird gehackt, Pizza gegessen und Kicker gespielt, was das Zeug hält. So ist z.B. die Ergosphere aus einem Hackathon entstanden.
Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil und führen einen intensiven Dialog über alle Ebenen des Unternehmens hinweg. Wir befragen regelmäßig unsere Mitarbeitende nach ihrer persönlichen Einschätzung und entwickeln gemeinsam Ziele für jede einzelne und jeden einzelnen. Ideen und Verbesserungsvorschläge, die das Unternehmen voranbringen sind immer willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind die Garanten für den Erfolg des Unternehmens. Neben den Mitgestaltungsmöglichkeiten, fairer Bezahlung, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir viele weitere Zusatzleistungen an. Wenn Du mindestens ein Jahr dabei bist, kannst Du darüber hinaus direkt über ein Gewinnbeteiligungsmodell am Unternehmenserfolg teilhaben.
Kreativität und persönliches Wachstum benötigen Freiheit und Unterstützung. Unsere Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten sind klar dokumentiert, werden ständig weiterentwickelt und schaffen so Transparenz. Wenn Du neue Aufgaben und mehr Verantwortung übernimmst, sorgen wir gemeinsam dafür, dass Du gut vorbereitet bist.
Wir sind stolz auf die vielen Ergosign-Kids. Aber bekanntlich sind gerade die ersten Jahre auch nicht ganz stressfrei 😉 😫. Bei uns bekommen Eltern einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und haben die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Darüber hinaus suchen wir gemeinsam nach optimalen Lösungen, um einerseits den Anforderungen als Eltern gerecht zu werden und andererseits weiterhin Karriereziele verfolgen zu können.
Immer am Puls der Zeit zu sein, ist in der UX-Branche ebenso unerlässlich wie ein starkes und vielfältiges Team. Deshalb gibt es jeden Freitagmittag ein Get-Together mit Pizza oder Sandwiches, bei dem auch alle Mitarbeitende aus den Standorten via Video-Call virtuell anwesend sind. Dabei bieten wir internen und auch externen Expert:innen die Bühne um uns Projekterfahrungen, Trends oder neue Methoden vorzustellen.
Gesundheit und Wohlbefinden sind essentiell für den Erfolg des Teams. Neben frischem Obst und hochwertiger Arbeitsplatzgestaltung erwartet Dich ein vielfältiges Corporate Health Angebot, das Fitness-Studio/Massagen, regelmäßige Fußballspiele und Lauftreffs umfasst. Und das ist noch nicht alles: Beim jährlichen Skiausflug kannst Du Deine Abfahrt-Skills verbessern.
Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen, bei denen nicht die Arbeit im Vordergrund steht und die für die speziellen Ergosign-Vibes sorgen. Ob Kicker-Turniere, Team-Events und natürlich die berüchtigte Ergosign-Expedition, bei der das gesamte Team aus allen Standorten einmal im Jahr an einem besonderen Ort zusammenkommen und dort zwei unvergessliche Tage gemeinsam verbringen — hier können Freundschaften aufgebaut und gefestigt werden.
Wie zum Beispiel: Arbeiten mit neuen MacBooks, flexible Zeiteinteilung und Überstundenausgleich, Anspruch auf ein Job-Rad oder Job-Ticket. Außerdem bieten wir eine flexible Homeoffice-Regelung und die Möglichkeit, zeitweise an einem anderen Standort zu arbeiten. Diese Benefits überzeugten auch Andere: Wir sind nicht nur ein ausgezeichneter Great Place to Work®, sondern zählen auch zu den Besten Arbeitgeber Deutschlands. Die saaris zeichnete uns mit dem Siegel "Familienfreundliches Unternehmen" aus, wir sind kununu Top-Company & Open Company und Fokus Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019 und 2020.
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