Saarbrücken
Unsere CMS-Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art-User-Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Typische Aufgaben dabei sind:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neusten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
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Hamburg
Unsere Front-End-Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art-User-Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neusten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
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Saarbrücken
ab 01.08.2019
Als Auszubildende/r zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement unterstützt Du unser professionelles Business Administration Team in vielfältigen Aufgabengebieten mit den Spezialisierungsfeldern "Kaufmännische Steuerung und Kontrolle" und "Personalwirtschaft".
Dazu zählen im Einzelnen folgende Aufgabenfelder:
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Saarbrücken
Unsere CMS-Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art-User-Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neusten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
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Hamburg
Unsere Front-End-Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art-User-Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neusten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
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Saarbrücken
Unsere Front-End-Developer erarbeiten mit UX Designern ansprechende State-of-the-Art-User-Interfaces für Kunden aus verschiedenen Branchen. Typische Aufgaben sind dabei:
Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst Du bei Ergosign immer auf dem neusten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst Du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten Deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.
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Saarbrücken
Als Senior UX Designer berätst Du Kunden verschiedener Branchen und Größen zu allen UX-Themen. Als Projektleiter koordinierst Du die Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte sowie die Durchführung von User-Research-Maßnahmen. Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bieten wir Dir die Möglichkeit gezielt Schwerpunkte im Bezug auf Branchenfokussierung (Medical, Enterprise, Industry, Consumer), Projekt- und Personalführung zu setzen.
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Alle Standorte
Für uns geht Multi-Modality über den Entwurf «klassischer» graphischer Benutzerschnittstellen hinaus und erweitert User Interfaces um den Einsatz menschlicher Sprache, (Multi-)Touch/Gestik/Haptik, Auditive Events, Virtual Reality, Augmented Reality und/oder Mixed Reality. Erweitert umfasst der Verantwortungsbereich von Multi-Modality bei Ergosign auch die fachliche Betreuung innovativer Zukunftstechnologien wie Internet-of-Things (IoT), Hardware-Prototyping und Künstliche Intelligenz.
Als „Solution Manager Multi-Modality“ bist Du gemeinsam mit unserem Head of Design sowie unserem Head of Development für das Thema Multi-Modality bei Ergosign zuständig:
Selbstverständlich darfst Du auch an spannenden Projekten für unsere Kunden mitarbeiten. Hier liegt der Schwerpunkt auf der Innovation und auf der Qualitätssicherung.
Eine Bewerbung ist auch ab mindestens drei Jahren Berufserfahrung möglich. Dies bedingt dann ein leicht modifiziertes Aufgabengebiet.
Diese Tätigkeit kann an allen unseren Standorten ausgeübt werden. Bitte gib uns im Kommentarfeld Deine Standortpräferenz an.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive aussagekräftigem Portfolio und Deinen Gehaltsvorstellungen.
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Saarbrücken
Als Dienstleister finden wir uns zunehmend als Teil agiler Teams wieder und arbeiten Seite an Seite mit den Mitarbeitern unserer Kunden (oder auch anderen Dienstleistern).
Als „Technology Manager Agile & Lean“ bist Du gemeinsam mit unserem Head of Development für das Thema Agile & Lean bei Ergosign zuständig:
Selbstverständlich darfst Du auch an spannenden Projekten für unsere Kunden mitarbeiten. Hier liegt der Schwerpunkt auf der Innovation und auf der Qualitätssicherung.
Eine Bewerbung ist auch ab mindestens drei Jahren Berufserfahrung möglich. Dies bedingt dann ein leicht modifiziertes Aufgabengebiet.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive aussagekräftigem Portfolio und Deinen Gehaltsvorstellungen.
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Saarbrücken
Für Ergosign ist die technische Machbarkeit und die letztendliche Umsetzung unserer Konzepte sehr wichtig. Aus diesem Grund haben wir eine eigene Entwicklungsabteilung aufgebaut, in der die Webtechnologien am stärksten ausgeprägt sind.
Als „Technology Manager Web“ bist Du gemeinsam mit unserem Head of Development für das Thema Web bei Ergosign zuständig:
Selbstverständlich darfst Du auch an spannenden Projekten für unsere Kunden mitarbeiten. Hier liegt der Schwerpunkt auf der Innovation und auf der Qualitätssicherung.
Eine Bewerbung ist auch ab mindestens drei Jahren Berufserfahrung möglich. Dies bedingt dann ein leicht modifiziertes Aufgabengebiet.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive aussagekräftigem Portfolio und Deinen Gehaltsvorstellungen.
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Hamburg
Als UX Designer begleitest Du Kunden unterschiedlicher Größen während des gesamten Design-Prozesses. Deine Aufgaben reichen vom konzeptionellen und visuellen Design bis hin zur Durchführung von Usability Testings. Du leitest eigenverantwortlich UI-Richtlinien ab und arbeitest Hand in Hand mit den UI Development Experten. Neben viel Freiraum für Kreativität und Innovation bieten wir Dir zudem die Möglichkeit Erfahrung in verschiedenen Branchen (Medical / Industry / Enterprise / Consumer) zu sammeln.
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Saarbrücken
Als UX Designer begleitest Du Kunden unterschiedlicher Größen während des gesamten Design-Prozesses. Deine Aufgaben reichen vom konzeptionellen und visuellen Design bis hin zur Durchführung von Usability Testings. Du leitest eigenverantwortlich UI-Richtlinien ab und arbeitest Hand in Hand mit den UI Development Experten. Neben viel Freiraum für Kreativität und Innovation bieten wir Dir zudem die Möglichkeit Erfahrung in verschiedenen Branchen (Medical / Industry / Enterprise / Consumer) zu sammeln.
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Alle Standorte
Aktuell ist keine passende Stellenausschreibung für Dich dabei? Du willst aber bei Ergosign arbeiten und bist der Überzeugung, dass Du gut zu uns passen würdest?
In unserem dynamischen Unternehmen können sich schnell neue Türen öffnen — wir lassen uns immer gerne begeistern und insprieren.
Nutze deshalb Deine Chance in Form einer Initiativbewerbung. Gerne schauen wir, ob wir Einsatzmöglichkeiten haben, die Deinen Präferenzen entsprechen.
Wir sind gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung und freuen uns!
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Ich habe mich hier von Anfang an wohlgefühlt. Nette Kollegen und tolle Projekte.
Markus Schwetje, UX Designer
bei Ergosign seit 2013
Für mich bietet Ergosign viele Karrieremöglichkeiten und jede Menge Spaß.
Lisa Föllinger, Senior UX Designer
bei Ergosign seit 2012
Ich habe einen hohen Qualitätsanspruch und einen kreativen Geist. Beides kann ich bei Ergosign total ausleben.
Katharina Roos, Senior UX Designer & Quality Manager
bei Ergosign seit 2010
Die technischen Herausforderungen reizen mich besonders. Hier wird nicht 0815, sondern State-of-the-Art entwickelt.
Dorothee Wegener, UX Developer
bei Ergosign seit 2016
Neben Kundenprojekten kann ich bei interessanten Forschungsprojekten mitarbeiten. Das bietet viel Abwechslung.
Florian Faßnacht, Software Engineer
bei Ergosign seit 2015
Wir wollen immer vorne dabei sein - daher gibt es bei Ergosign ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das interne und externe Trainings sowie Konferenzbesuche für alle Mitarbeiter umfasst. Regelmäßige Retrospektiven helfen Dir, Deine Skills systematisch zu verbessern. Durch ein durchdachtes On-Boarding machen wir den Einstieg bei Ergosign so angenehm wie möglich.
Wir führen komplexe und anspruchsvolle Projekte durch, an denen Du wachsen kannst. Falls Deine Kreativität immer noch nicht ausgeschöpft ist: Ergosign Labs gibt Dir die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Und einmal im Jahr widmet sich ein Team einer besonderen Mission: An einem Wochenende wird gehackt, Pizza gegessen und Kicker gespielt, was das Zeug hält. So ist z.B. die Ergosphere aus einem Hackathon entstanden.
Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil und führen einen intensiven Dialog über alle Ebenen des Unternehmens hinweg. Wir befragen regelmäßig unsere Mitarbeiter nach ihrer persönlichen Einschätzung und entwickeln gemeinsam Ziele für jeden einzelnen. Ideen und Verbesserungsvorschläge, die das Unternehmen voranbringen sind immer willkommen, werden bewertet und belohnt.
Unsere Mitarbeiter sind die Garanten für den Erfolg des Unternehmens. Neben den Mitgestaltungsmöglichkeiten, fairer Bezahlung, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir viele weitere Zusatzleistungen an. Wenn Du mindestens ein Jahr dabei bist, kannst Du darüber hinaus direkt über ein Gewinnbeteiligungsmodell am Unternehmenserfolg teilhaben.
Kreativität und persönliches Wachstum benötigen Freiheit und Unterstützung. Unsere Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten sind klar dokumentiert, werden ständig weiterentwickelt und schaffen so Transparenz. Wenn Du neue Aufgaben und mehr Verantwortung übernimmst, sorgen wir gemeinsam dafür, dass Du gut vorbereitet bist.
Wir sind stolz auf die vielen Ergosign-Kids. Aber bekanntlich sind gerade die ersten Jahre auch nicht ganz stressfrei 😉 😫. Bei uns bekommen Eltern einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und haben die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Darüber hinaus suchen wir gemeinsam nach optimalen Lösungen, um einerseits den Anforderungen als Eltern gerecht zu werden und andererseits weiterhin Karriereziele verfolgen zu können.
Immer am Puls der Zeit zu sein, ist in der UX-Branche ebenso unerlässlich wie ein starkes und vielfältiges Team. Deshalb gibt es jeden Freitagmittag ein Get-Together mit Pizza oder Sandwiches, bei dem auch alle Mitarbeiter aus den Standorten via Video-Call virtuell anwesend sind. Teamkollegen oder externe Experten stellen dabei Projekterfahrungen, Trends oder neue Methoden vor.
Gesundheit und Wohlbefinden sind essentiell für den Erfolg jedes einzelnen. Neben frischem Obst und hochwertiger Arbeitsplatzgestaltung erwartet Dich ein vielfältiges Corporate Health Angebot, das Fitness-Studio/Massagen, regelmäßige Fußballspiele und Lauftreffs umfasst. Und das ist noch nicht alles: Beim jährlichen Skiausflug kannst Du Deine Abfahrt-Skills verbessern.
Wir sorgen für regelmäßige Veranstaltungen, bei denen nicht die Arbeit im Vordergrund steht und die für die speziellen Ergosign-Vibes sorgen. Ob Kicker-Turniere, Team-Events und natürlich die berüchtigte Ergosign-Expedition, bei der die Kollegen aus allen Standorten einmal im Jahr an einem besonderen Ort zusammenkommen und dort zwei unvergessliche Tage gemeinsam verbringen — hier können Freundschaften aufgebaut und gefestigt werden.
Wie zum Beispiel: Arbeiten mit neuen MacBooks, flexible Zeiteinteilung und Überstundenausgleich, Anspruch auf ein Job-Rad oder Job-Ticket. Außerdem besteht die Möglichkeit, zeitweise an einem anderen Standort zu arbeiten. Nach einigen Jahren bei uns kannst Du für zwei Monate am Stück aussteigen, um Dir auch mal besondere Wünsche zu erfüllen.
