Karriere

Deine Zukunft bei Ergosign – Werde Teil unseres Teams.

Impressionen aus dem Alltag bei Ergosign
Bester Arbeitgeber Deutschlands, Bester Arbeitgeber ITK, by Great Place to Work

Brennst Du darauf, in enthusiastischen Teams die User Experience von digitalen Systemen zu gestalten und zu entwickeln? Begeisterst Du Dich für modernste Technologien? Liebst Du es, Kund:innen engagiert und vertrauensvoll darin zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen? Dann haben wir spannende Aufgaben für Dich!

Bewirb Dich bei Ergosign! Wir sind die marktführende Digitalagentur mit Fokus auf User Experience in der DACH-Region mit Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir bieten Dir spannende Projekte, einen sicheren Arbeitsplatz, tolle Karrieremöglichkeiten und jede Menge Spaß in einem Team mit außergewöhnlichem Zusammenhalt.

Unsere offenen Stellen

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Saarbrücken

Deine Aufgaben

zum 01.09.2023

Als Auszubildende:r zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement unterstützt Du unser professionelles Business Administration Team in vielfältigen Aufgabengebieten.

Dazu zählen im Einzelnen folgende Aufgabenfelder:

  • Allgemeine Büroorganisation.
  • Koordination und Organisation von Geschäftsreisen sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen.
  • Erledigung der täglichen Korrespondenz.
  • Umfassende, ganzheitliche Unterstützung im Sekretariat der Geschäftsleitung.
  • Postbearbeitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Personalwirtschaft.
  • Selbstständige Betreuung der Telefonzentrale.

Deine Skills

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder höher(-wertig).
  • Praktika wünschenswert.
  • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit.
  • Zuverlässigkeit
  • Teamplayer Skills und Flexibilität.
  • Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Deutsch beherrschst Du fließend.
  • Gute Englischkenntnisse.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.

Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

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Senior UX Designer (m/w/d)

Alle Standorte

Deine Aufgaben

Als Senior UX Designer berätst Du Kunden verschiedener Branchen und Größen zu allen UX-Themen. Als Projektleiter:in koordinierst Du die Ausarbeitung ganzheitlicher UX-Konzepte sowie die Durchführung von User Research-Maßnahmen. Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven bieten wir Dir die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte in Bezug auf Branchenfokussierung (Medical, Enterprise, Industry, Consumer), Projekt- und Personalführung zu setzen.

Deine Skills

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX Design.
  • Begeisterung dafür, komplexe Zusammenhänge in einfache und mensch-zentrierte UX-Konzepte zu überführen.
  • Gutes Auge für Ästhetik und Liebe zum Detail in der visuellen Gestaltung.
  • Fähigkeit, Design, Innovation und Usability in Einklang zu bringen.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Grundlegende Kenntnisse von Software-Entwicklungsprozessen.
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

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Initiativbewerbung (m/w/d)

Alle Standorte

Nichts passendes dabei?

Aktuell ist keine passende Stellenausschreibung für Dich dabei? Du willst aber bei Ergosign arbeiten und bist der Überzeugung, dass Du gut zu uns passen würdest?

In unserem dynamischen Unternehmen können sich schnell neue Türen öffnen — wir lassen uns immer gerne begeistern und insprieren.
Nutze deshalb Deine Chance in Form einer Initiativbewerbung. Gerne schauen wir, ob wir Einsatzmöglichkeiten haben, die Deinen Präferenzen entsprechen.

Wir sind gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung und freuen uns!

Deine Skills

  • Begeistert von innovativer Technologie
  • Freude und Interesse an guter User Experience
  • Teamplayer & Kundenorientiert
  • Freundlich & offen

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.

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Foto aus einem Lunch and Learn bei Ergosign.

Entwicklung und stetiges Lernen

Wir wollen immer vorne dabei sein - daher gibt es bei Ergosign ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das interne und externe Trainings sowie Konferenzbesuche für alle Mitarbeitende umfasst. Regelmäßige Retrospektiven helfen Dir, Deine Skills systematisch zu verbessern. Durch ein durchdachtes On-Boarding machen wir den Einstieg bei Ergosign so angenehm wie möglich.

Herausforderungen

Wir führen komplexe und anspruchsvolle Projekte durch, an denen Du wachsen kannst. Falls Deine Kreativität immer noch nicht ausgeschöpft ist: das Multi Experience Lab gibt Dir die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Und einmal im Jahr widmet sich ein Team einer besonderen Mission: An einem Wochenende wird gehackt, Pizza gegessen und Kicker gespielt, was das Zeug hält. So ist z.B. die Ergosphere aus einem Hackathon entstanden.

Mehr zum Multi Experience Lab
Foto aus einem Lunch and Learn bei Ergosign.
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Ergosphere

Das digitale Wurmloch zwischen unseren Standorten.

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Ergosphere

Das digitale Wurmloch zwischen unseren Standorten.

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Bring Dich ein

Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil und führen einen intensiven Dialog über alle Ebenen des Unternehmens hinweg. Wir befragen regelmäßig unsere Mitarbeitende nach ihrer persönlichen Einschätzung und entwickeln gemeinsam Ziele für jede einzelne und jeden einzelnen. Ideen und Verbesserungs­vorschläge, die das Unternehmen voranbringen sind immer willkommen.

Du bist Teil des Erfolgs

Unsere Mitarbeiter:innen sind die Garanten für den Erfolg des Unternehmens. Neben den Mitgestaltungsmöglichkeiten, fairer Bezahlung, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir viele weitere Zusatzleistungen an. Wenn Du mindestens ein Jahr dabei bist, kannst Du darüber hinaus direkt über ein Gewinnbeteiligungsmodell am Unternehmenserfolg teilhaben.

Eine Gruppe spielt Playstation bei einem Firmenevent.

Wir sind transparent

Kreativität und persönliches Wachstum benötigen Freiheit und Unterstützung. Unsere Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten sind klar dokumentiert, werden ständig weiterentwickelt und schaffen so Transparenz. Wenn Du neue Aufgaben und mehr Verantwortung übernimmst, sorgen wir gemeinsam dafür, dass Du gut vorbereitet bist.

Kinder sind der Hammer

Wir sind stolz auf die vielen Ergosign-Kids. Aber bekanntlich sind gerade die ersten Jahre auch nicht ganz stressfrei. Bei uns bekommen Eltern einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und haben die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Darüber hinaus suchen wir gemeinsam nach optimalen Lösungen, um einerseits den Anforderungen als Eltern gerecht zu werden und andererseits weiterhin Karriereziele verfolgen zu können.

Zwei Männer am Kickern im Büro.

Lunch & Learn

Immer am Puls der Zeit zu sein, ist in der UX-Branche ebenso unerlässlich wie ein starkes und vielfältiges Team. Deshalb gibt es jeden Freitagmittag ein Get-Together mit Pizza oder Sandwiches, bei dem auch alle Mitarbeitende aus den Standorten via Video-Call virtuell anwesend sind. Dabei bieten wir internen und auch externen Expert:innen die Bühne um uns Projekterfahrungen, Trends oder neue Methoden vorzustellen.

Corporate health

Gesundheit und Wohlbefinden sind essentiell für den Erfolg des Teams. Neben frischem Obst und hochwertiger Arbeitsplatzgestaltung erwartet Dich ein vielfältiges Corporate Health Angebot, das Fitness-Studio/Massagen, regelmäßige Fußballspiele und Lauftreffs umfasst. Und das ist noch nicht alles: Beim jährlichen Skiausflug kannst Du Deine Abfahrt-Skills verbessern.

After Work Event im Ergosign-Gebäude in Saarbrücken

Just for fun

Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen, bei denen nicht die Arbeit im Vordergrund steht und die für die speziellen Ergosign-Vibes sorgen. Ob Kicker-Turniere, Team-Events und natürlich die berüchtigte Ergosign-Expedition, bei der das gesamte Team aus allen Standorten einmal im Jahr an einem besonderen Ort zusammenkommen und dort zwei unvergessliche Tage gemeinsam verbringen — hier können Freundschaften aufgebaut und gefestigt werden.

… und andere großartige Dinge

Wie zum Beispiel: Arbeiten mit neuen MacBooks, flexible Zeiteinteilung und Überstundenausgleich, Anspruch auf ein Job-Rad oder Job-Ticket. Außerdem bieten wir eine flexible Homeoffice-Regelung und die Möglichkeit, zeitweise an einem anderen Standort zu arbeiten. Diese Benefits überzeugten auch Andere: Wir sind nicht nur ein ausgezeichneter Great Place to Work®, sondern zählen auch zu den Besten Arbeitgeber Deutschlands. Die saaris zeichnete uns mit dem Siegel "Familienfreundliches Unternehmen" aus, wir sind kununu Top-Company & Open Company und Fokus Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019 und 2020.

Glücklicher Ergosign Mitarbeiter.
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